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贵州工商职业学院2020年人才储备计划

  贵州工商职业学院是经贵州省人民政府批准,纳入国家计划内统一招生的全日制普通高等职业院校,规划用地近1000亩,现有在校生1.8万余人。
  办学以来,牢记党的教育方针,落实“立德树人、因材施教、学以致用”的教育理念;秉承“以父母之心育人,帮助学生成就梦想”的办学宗旨;恪守“自强、卓越、报国”的校训精神;学院紧紧围绕国家、贵州省发展战略,推进内部双元、校企协同,认真落实职业教育三个融入,以“大健康、大数据、大财经、大工程、大人文”为主线,开设有符合地方经济发展战略的40余个专业(方向),致力于为地方经济建设发展培养“动手能力强、职业素质高”的高素质技能型人才。
  学院坚持党建引领,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,狠抓基层党支部标准化建设,落实意识形态和安全稳定工作责任制,以党建文化为主线推动校园文化建设;坚持用双师,引大师,着力推动“三声进课堂”“五大教学工程”;加大校内外实验实训条件建设,做实“以赛促教、以赛促学”的实践教学环节,着力提升学生职业能力水平;将“红色文化”“优秀传统文化”“创新创业文化”育人项目作为第二、三课堂的重要途径;以“三率一薪”促进毕业生高质量就业,连续多年就业率保持在97%以上;学院贯彻落实贵州省教育精准扶贫政策,开展“一个不能少”资助计划,为脱贫攻坚工作贡献力量。
  学院独特的办学宗旨、职业化的育人氛围、优良的双师队伍、优质的教学效果、高品质的就业质量、完善的基础办学条件深得学生、家长和社会的好评,得到省市各级政府的肯定。2019年,省级骨干专业、大师工作室、教学团队三个项目进一步提升,师生参加国家、省级技能大赛取得国家一等奖2项、二等奖8项、三等奖5项、省级赛一等奖6项、省级赛二等奖18项、省级三等奖18项,优秀组织奖1项;同时,在国家、省级文体艺活动获得国家级奖项7项、省级奖18项。2019年学院被中共贵阳市委、贵阳市人民政府评为“贵阳市教育系统先进集体”。
  我校现面向社会招聘,期待优秀的您的到来。招聘相关信息如下:
  一、招聘原则
  优化结构,按需设岗;面向社会,公平公开;坚持条件,把握标准;规范程序,严格考核;平等竞争,择优聘用。
  二、招聘计划
  本次共招聘专职教师34名、行政岗6名、教辅岗15名

岗位类别

用人部门

岗位名称

招聘人数

任职要求

专职教师岗

大健康学院

中医养生保健、
中医康复技术专职教师

6

1.中医、健康管理、康复相关专业全日制硕士研究生及以上学历;
2.具有相关工作经验3年及以上。

会计学院

会计专职教师

5

1.会计、审计、财务管理等相关专业全日制硕士研究生及以上学历;
2.具有3年以上企业工作经验;
3.任职主管级别经验3年及以上优先。

教育学院

社会体育专职教师

2

1.社会体育、体育教育、体育学等相关专业全日制硕士研究生及以上学历;
2.从事体育教育相关专业 5 年及以上工作经验,有教学经验者优先;
3.熟悉体育教育的规范及要求,熟练掌握:体育学、社会学、公共管理.运动解剖学.运动训练学等相关专业。

艺术与设计学院

建筑设计专职教师

1

1.土木工程、城市规划、建筑学等相关专业全日制硕士研究生及以上学历;
2.具有在建筑设计院或建筑设计公司5年及以上工作经验,有教学经验优先;
3.熟悉建筑设计的规范及要求,熟练掌握CAD、天正、PS、SU、3D等软件。

室内艺术设计专职教师

1

幼儿体育专职教师

1

1.社会体育、体育教育、体育学等相关专业全日制硕士研究生及以上学历;
2.从事体育教育相关专业 5 年及以上工作经验,有教学经验优先;
3.熟悉体育教育的规范及要求,熟练掌握:体育学、社会学、公共管理.运动解剖学.运动训练学等相关专业。

法律专职教师

1

1.法律事务相关专业全日制硕士研究生及以上学历;
2.从事法律事务学相关专业 5 年及以上工作经验,有教学经验优先;
3.熟悉法律事务学的规范及要求,熟练掌握:民法原理与实务、民事诉讼原理与实务、刑事法律原理与实务、行政法原理与实务等相关专业。

智能与数字工程学院

大数据专职教师

2

1.计算机相关专业全日制本科以上学历;
2.具备从事大数据相关工作或具备1年以上从教工作经验。

云计算专职教师

1

1.计算机类全日制本科及以上学历;
2.有从事云计算相关工作或具备1年以上从教工作经验。

计算机软件技术专职教师

2

1.计算机类全日制本科及以上学历;
2.有从事计算机软件开发相关工作或具备1年以上从教工作经验。

电子商务专职教师

1

1.国际经济与贸易专业全日制本科学历;
2.有2年以上工作经验和有从教工作经验;
3.有从事跨境电商工作经验者优先。

计算机类专职教师

5

1.计算机类全日制本科以上学历;
2.具备2年及以上相关专业工作经验;
3.有从教2年以上工作经验者优先。

计算机系主任

1

1.计算机相关专业全日制本科及以上学历;
2.有5年以上从事计算机软件开发或计算机类项目实施管理经验;
3.有从教管理经验者优先。

马克思主义学院

英语专职教师

2

1.英语类相关专业全日制硕士研究生及以上学历,专业英语八级或等同的英语成绩优先(如雅思6.5以上);
2.有相关授课经验优先;
3.英语口语流利、发音标准,表达能力强。

思政专职教师

1


1.思想政治教育、法学、哲学类相关专业全日制一类本科及以上,有5年以上相关工作经验;
2.研究生学历要求有3年以上工作经验;
3.熟练使用OFFICE办公软件;
4.具有博士学位可放宽相应要求。

建筑工程学院

建筑工程专职教师

1

1.工业与民用建筑、土木工程等相关专业全日制本科及以上;
2.具有3年以上工作经验;
3.工程师及以上职称优先。

消防工程专职教师

1

1.消防工程及相关专业全日制本科以上学历,3年以上同岗位工作经历;
2.能独立编写施工组织设计、熟练使用CAD,并具有现场施工安排组织能力;
3.熟悉消防报警及联动系统、水喷淋系统、气体灭火系统等相关专业知识;
4.熟悉消防施工规范、熟悉消防设计规范,有设计经验者优先。

行政岗

财务处

出纳

1

1.会计、财务等相关专业全日制本科及以上学历;
2.有会计从业资格证书或初级会计师证,至少财务工作1-2年;
3.熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨。

收入会计

1

1.会计、财务等相关专业全日制本科及以上学历;
2.有会计从业资格证书或初级会计师证,至少财务工作1-2年;
3.熟练使用各种财务工具和办公软件,会用excel函数,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨。

学校办公室

办公室专员

1

1.专业不限,5年工作经验以上,全日制本科及以上学历;
2.其中1年以上行政经理/总监任职经历;
3.熟悉国家机关单位公文撰写及文件发布,文字功底过硬。

基建处

基建处副处长

1

1.工程造价相关专业全日制本科及以上学历;
2.具有5-10年施工现场管理经验,具有建工类相应职称,熟悉工程造价流程;
3.年龄不超过45周岁。

后勤处

后勤处专员

1

1.专业不限,全日制本科及以上;
2.具有高校后勤管理2年以上的工作经验;
3.具备较强的文字功底、能熟练掌握各种办公自动化设备。

发展规划处

处长

1

1.专业不限,全日制本科及以上;
2.有教育行业,政府行政单位相关从业经验;
3.有较强的沟通能力,会驾驶。

教辅岗

心理咨询中心

心理咨询师

1

1.心理学相关专业全日制本科,三级心理咨询师资格证及以上;
2.有心理咨询相关工作经验半年及以上,了解心理测评;
3.有较好的组织、策划、统筹、管理学生能力、沟通能力、表达能力、亲和力、团队协作能力;
4.有一定的科研能力;
5.有学生会经历或有策划、参与组织户外活动、大型学生活动的经验。

各二级分院

辅导员

14

1.专业不限,全日制硕士及以上学历,中共党员,有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求;
2.具有较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达能力,较强的抗压能力;
3.具有较强的计算机应用能力,能熟练操作office办公软件。

 

合计

 

55

 


  163贵州人事招考信息网查询:http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/
  贵州人才信息网:http://anmo0755.com/upload/gz/Ad/2014/20140317-gyzy/
  智联招聘:http://company.zhaopin.com/P2/CC3358/4021/CC335840212.htm
  贵州工商职业学院官网:http://www.gzgszy.com/
  三、招考程序
  (一)报名时间(其中博士、正高职称人员不受时间限制,全年招聘)
  1. 报名时间:2020年6月23日起至2020年7月5日止
  2. 报名方式:统一采用发送电子邮件方式进行报名,即符合招聘条件的人员请应聘者在附件中下载《贵州工商职业学院应聘登记表》并提供资质证明材料(毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等),贵州工商职业学院应聘登记表及证明材料投递扫描件到招聘审核邮箱。
  投递邮箱:rszp@gzgszy.com (邮件标题名称的规范格式:姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历+工作年限,如:张三+人力资源老师+中国传媒大学+人力资源+硕士+三年 );相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查。
  (二)资格审查
  1.组织人事处对报名人员的基本资格条件进行初审。
  审核时间:2020年6月23日起至2020年7月9日止。
  2.初审合格者将通过电话或电子邮件形式通知初审合格者前来学校参加考核面试。
  3.原则上按不低于岗位招聘计划数1:3的比例确定参加考核面试人员,博士研究生、紧缺人才或特殊岗位经学院研究同意后,可适当放宽。
  (三)准考证
  初审通过者,准考证会发送到考生邮箱中,考生自行打印准考证,考试当天凭准考证入校。
  (四)笔试
  笔试时间:2020年7月12日上午9:00-11:00
  考试范围参考《公共基础知识》、《教育学心理学》
  (五)面试与试讲
  1. 面试
  1).综合能力面试主要考察应聘人员沟通表达能力、个性特征、组织协调能力等;
  2).专业技能面试着重考察应试人员的专业素养、业务常识、职业道德、管理能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力以及选拔职位需要的特殊能力等;
  2. 试讲
  试讲测验采取模拟教学的方式,主要考察应聘人员对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况;
  3.高级职称(各系列)人员和博士研究生的考核、面试
  采取考评小组与应聘人员开展学术交流,应聘人员做专题学术报告,提供学术成果资料原件等方式进行考核面试。总成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。
  总成绩=笔试×60%+面试/试讲×40%。
  (具体时间及要求另行通知)
  四、审批聘用  
  学院组织人事处将以电话的形式通知办理报到手续。由学校与之签订《劳动合同书》,确立劳动关系,享受学院工作人员的工资福利待遇。高级职称(各系列)人员和博士研究生还可享受学校高层次人才待遇。
  招聘人员按规定实行试用期,试用期内或期满考核不合格,或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格。
  如因自动放弃和被取消聘用资格而出现空缺,原则上不予递补。视情况决定是否进行补充招聘,补充招聘有关事宜另行通知。
  我校在招聘过程中,不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,不组织任何形式的考前培训班,请广大应聘者提高警惕,防止受骗。
  五、福利待遇
  (一) 录用报到:
  1.提供具有市场竞争力的薪酬;
  2.购买五险一金;
  3.双休;
  4.带薪寒暑假;
  5.提供干净整洁的住宿环境;
  6.免费提供干净卫生的就餐环境,每月发放餐饮补助;
  7.免费提供往返市区交通车;
  8.春节、中秋节等节假日正常休假及优厚过节福利。
  (二)对紧缺专业人才及高层次人才,享受以上福利的同时,学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动费等福利。
  六、联系方式
  联系人:周老师
  电 话:0851-88518185
  地 址:贵州省贵阳市清镇市双桥路105号(职教城西区)
  邮 箱:rszp@gzgszy.com
  网 址:http://www.gzgszy.com
 
 

  附件:《贵州工商职业学院应聘登记表》

  贵州工商职业学院
人事处
  
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